Non. La seule absence d’emploi du fait d’une période de chômage avant la délivrance du congé ne permet pas au locataire de bénéficier du préavis réduit à un mois. En effet, l’article 15 de la loi du 6 juillet 1989 établit la liste des cas ouvrant droit à un préavis réduit et le chômage ne fait pas partie des situations énumérées.